Kto zapłaci za czas kwarantanny?

W okresie kwarantanny w kwestiach wynagrodzenia obowiązują takie same zasady jak w przypadku choroby. W pierwszym okresie koszty ponosi pracodawca, a od 34 dnia zwolnienia wynagrodzenie wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Warunkiem jest jednak uzyskanie od lekarza zaświadczenia, czyli popularnego L4. Pracownikom nieobecnym z powodu kwarantanny Pracownikom nieobecnym z powodu kwarantanny przysługuje wynagrodzenie za czas choroby. […]

Czytaj dalej